Молодежная политика АО «УНИИКМ» направлена на привлечение молодых работников, создание условий и возможностей для их успешной и эффективной самореализации, развития их профессионального потенциала.
Работа с молодежью начинается со школы. УНИИКМ организует для студентов и школьников экскурсии на производство. Мы сотрудничаем с рядом образовательных учреждений, которые рассматриваем в качестве своих стратегических партнеров. У студентов есть возможность начать карьеру еще до окончания учебы - во время производственной и преддипломной практики.
Совет молодых специалистов
В АО «УНИИКМ» успешно функционируют Совет молодежи, в задачу которого входит содействие молодым работникам в адаптации к новым условиям работы, в овладении ими в совершенстве специальностью, воспитании приверженности корпоративной культуре и корпоративным ценностям.
С целью развития молодого специалиста и повышения его профессиональной эффективности проводятся различные мероприятия: комплекс тренингов личностной эффективности на развитие лидерских и деловых качеств; корпоративное вовлечение молодых специалистов через участие во внутренних мероприятиях – корпоративных и отраслевых научно–технических конкурсах и конференциях, форумах и т.д.
Профориентация
Профориентационная работа с выпускниками образовательных учреждений и привлечение перспективной, талантливой молодежи для работы в АО «УНИИКМ» является приоритетным направлением работы с персоналом.
Представители службы управления персоналом и ведущие специалисты предприятия встречаются с руководством и студентами учебных заведений, участвуют в распределении выпускников, организуют ознакомительные экскурсии на предприятие.
Сотрудничество с образовательными учреждениями
Работа с образовательными учреждениями рассматривается как важная составляющая в общей системе работы с персоналом.
Образовательные учреждения - стратегические партнеры АО «УНИИКМ».
В целях омоложения коллектива и обеспечения предприятия молодыми рабочими и специалистами АО «УНИИКМ» осуществляет долгосрочное сотрудничество в области научно-исследовательской работы, подготовки специалистов высшей квалификации, обучения работников, формирования резерва кадров с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования.
Основные направления сотрудничества:
• профориентация школьников;
• организация практики студентов образовательных учреждений;
• повышение квалификации работников организации;
• научно-техническая деятельность.
Практика в УНИИКМ
Студенты образовательных учреждений могут пройти производственную практику, начиная с 3 курса, и преддипломную практику в АО «УНИИКМ».